Амбициозны ли вы ТЕСТ -

Добиться высокого положения в любой компании можно только при условии, что вы умеете правильно использовать свои сильные и слабые стороны. Но зачастую мы не хотим тратить время на изучение своих особенностей – думаем, что и так знаем о себе все. Предлагаем вам с помощью теста определить – какой у вас стиль работы и как можно его улучшить
Постарайтесь отвечать на вопросы теста максимально честно и быстро – тогда результат получится наиболее адекватным. В каждом вопросе выберите тот вариант ответа, который кажется вам наиболее подходящим.
1. Первое, что вы делаете, приходя на работу после выходных – это
А.
Планируете свой день, определяя – какие задачи потребуют вашего внимания в первую, вторую и т.д. очередь.
Б.
Разбираете почту – вам слишком тяжело сразу же приступить к работе.
В.
Хватаетесь за одну интересную задачу, потом – за вторую, потом – за третью… Редко их доделываете до конца.
2. Ваш начальник вызывает вас и говорит, что через час вам нужно вести переговоры с важным клиентом. Ваша реакция
А.
Я-то знаю, что мне нужно делать, а вот как насчет коллег Готовы ли они к переговорам Нужно немедленно это проверить
Б.
А нельзя было предупредить заранее Я же не успею подготовиться
В.
Отлично – переговоры так переговоры. Вот только куда я дела документы на этого клиента
3. В конце рабочего дня вы, как правило, испытываете
А.
Удовлетворение собой и усталость.
Б.
Недоумение – как уже конец дня А вы только «раскачались», чтобы поработать
В.
Чувство вины – куча дел так и осталась несделанными.
4. Ваш рабочий девиз мог бы звучать так
А.
Если хочешь, чтобы что-то было сделано правильно – сделай это сам.
Б.
Тише едешь – дальше будешь.
В.
С глаз долой – из сердца вон
5. Что вы думаете о себе в глубине души
А.
Я – великолепный специалист.
Б.
Я всегда делаю то, о чем меня попросят.
В.
Я – творческая личность.
Подсчитайте свои результаты. Если вы набрали больше всего ответов
«А» - значит, вы – профессионал в своем деле и очень ответственный человек. Порой – даже слишком ответственный. И в этом заключается ваш главный минус стремясь, чтобы все было идеально, вы пытаетесь контролировать не только себя, но и окружающих. И на это тратится слишком много времени. Помните – для того, чтобы стать хорошим руководителем, вам нужно научиться делегировать и доверять людям.
Если у вас преобладают ответы «Б» - то вас можно называть неплохим исполнителем. Вот только вы не умеете работать в условиях постоянного стресса. Вам нужно время на размышления, прежде чем приступать к новой задаче. Да и принимать решения под давлением для вас – почти что непосильная задача. Поэтому прежде чем добиваться повышения – подумайте, а нужно ли оно вам. Ведь чем выше должность, тем больше ответственности и нервов.
Если же у вас больше всего ответов «В» - это значит, что вы легко заражаетесь энтузиазмом, но и так же легко остываете. Из-за этого вас считают не слишком ответственным человеком, хотя на самом деле вы могли бы быть весьма продуктивны – если бы только научились поддерживать свою мотивацию. Если вам удастся развить это умение, то любые карьерные высоты будут для вас достижимы.






----

Свежее

[ 6/10/2011] От хорошего мужа - к хорошему отцу -
Read more…

[ 5/10/2011] Мамы, которые нас поразили в 2009 году
Read more…

[ 3/10/2011] Сладкоежкам Рецепты и кулинария -
Read more…

[ 3/10/2011] Невидимый враг женского здоровья
Read more…

[ 2/10/2011] Паэйя. Испанский плов -
Read more…